为使每位新来院的职工尽快了解医院发展概况，适应岗位工作环境，提高职业道德素养，7月19日至7月24日，我院举办2019年新员工岗前培训。33名新员工在结束培训后，都深感自己的职业神圣崇高，即将步入的岗位肩负着生命的重托。”

开班仪式

为做好本次培训，我院高度重视，精心组织了院办、医务科、护理部等科室进行了周密的策划安排。全院领导亲自授课，培训为期8天，组织了包括医务科、护理部、总务科、院感科、检验科、影像科、药剂科等多个职能及临床科室的负责人从医院发展、医保政策培训、医院感染知识、公共卫生责任、抗菌药及毒麻药品管理、急救技能、消防安全和工作岗位安全等多方面的规范化岗前培训。

培训流程

01、医院概况、文化建设、素质教育、沟通技巧、人生规划等培训

02、公共安全教育培训

03、院感培训

04、质量培训

05、分类培训（A类）：临床医学、医学检验、医学影像、药剂学等

06、分类培训（B类）：护理学

参观学习

培训期间，医院组织了新员工去颐和康复医院参观学习。

结业典礼

岗前培训结束后，医院为新员工举行了隆重的结业仪式，董事长金建芳女士讲到，通过丰富多彩的岗前培训学习，各位新员工了解了医院的历史、现状与愿景，熟悉了医院规章制度，初步实现了角色的转变。未来的工作中，希望各位新员工快速融入东方医院大集体，将个人规划与医院发展紧密结合起来，勇挑医院发展的重担，不断提高自身的专业技术水平，为医院的发展贡献自己的力量。